Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Wielu z naszych klientów potrzebuje wsparcia w sprawach, które są bezpośrednio związane z prawem pracy oraz ubezpieczeń społecznych. To rozległa dziedzina, która wymaga od adwokata nie tylko znajomości przepisów i umiejętności ich poprawnej interpretacji, ale też doświadczenia w obsłudze stosunków pracowniczych. Nasi adwokaci występują zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców, którzy zostali poszkodowani w wyniku popełnionych błędów, zaniedbań, wypadków w pracy, mobbingu oraz innych zdarzeń – losowych i zamierzonych. Podejmujemy się obrony lub oskarżycielstwa nie tylko w przypadku pozwów indywidualnych, ale też zbiorowych.

Zakres pomocy – prawo pracy

Zakres naszej działalności jest szeroki i koncentruje się wokół szeroko pojętego prawa pracy. Możesz skorzystać z naszych usług przy:

• przygotowywaniu i opiniowaniu umów dla pracowników,
• przygotowywaniu umów o zakazie konkurencji,
• reprezentowaniu interesów stron narażonych na mobbing,
• zwolnieniach grupowych i aspektach prawnych takiego przedsięwzięcia,
• kreowaniu optymalnych warunków pracy,
• sporządzaniu odwołań od decyzji ZUS,
• ubieganiu się o prawo do renty, emerytury, odszkodowania, zasiłku chorobowego.

Jeżeli potrzebujesz pomocy doświadczonego prawnika, prosimy o kontakt z naszą kancelarią. Radca prawny staje po stronie pracowników lub pracodawców i z maksymalnym zaangażowaniem występuje w ich imieniu.